실제 대한항공, 아이사나 등 메이저 항공사 또는 저가 항공사에 근무했던
분들이 본인들의 연봉, 복지혜택 등에 대해 유튜브 영상에서 했던 말을 정리한 내용입니다.
그 분들이 근무했던 이후 변동이 있을 수 있는 점 감안하고 보시면 될 듯 해요.
▶한달 보통 80~90시간 이상 비행
▶월급 370~400만원 (기본월급,퍼듐, 비행수당 포함)
▶연봉 4600만원
* 퍼듐
승무원이 해외 체류 할 때에
식사비, 교통비 등 필요한 체류비로 비행 할 때마다
지급받는 수당
▶한달 평균 100~130시간 이상 비행 (중동 항공사)
▶월급 350~380만원 (기본월급,체류비,비행수당 포함)
▶월급 300~370만원 (기본월급,체류비,비행수당 포함)
▶한달에 3번만 비행
▶월급 400만원 초반
▶계약직으로 2년만 일할 수 있음
▶월급 270만원~ 290만원 (기본월급,비행수당, 체류비 포함)
* 인턴 때 월급이라고 이야기 함
▶기내 면세품 판매시 5~10% 인센티브를 별도로 받는다고 합니다.
▶ 완전 무료 비행기 티켓 1년에 한번 나옴
▶공식 운임의 90% 할인된 가격에 티켓을 무제한 구매 할 수 있다. (직계 가족까지 가능)
* 이건 여행 좋아하는 집안이면 대박이네요
아시아나 항공도 90%할인 받을 수 있는데 횟수 제한이 있다고 합니다.
다른 항공사도 대부분 비슷한듯
▶아파트 집세, 전기세, 수도세 제공
▶출근 퇴근 시간에 맞춰서 버스 픽업해줌
공시운임 뜻
항공사에서 지정한 표준 요금
(기본으로 내세우는 가격인데 여기서 시즌이나 좌석상황에 따라 할인이 된다.)
승무원은 연봉 초봉으로는 쎄지만 연봉 상승이 거의 없다고 합니다.
직급이 올라가면 기본급이 올라간다고 하는데 아마도
비행으로 이한 월급 변동이 심해서 기본급이 바뀌어도
크게 안느껴지는듯합니다.
아시아나 항공의 경우 2년재와 4년재의 기본급 차이가
30만원 정도 나지만 2년 후에는 같아짐
(에미레이트의 경우 기본급 차이 없고 같다고 함)
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